「一生懸命やっているのに、なぜか評価されにくい」
「前に出るのは苦手。でも自分なりに強い想いがある」
そんな特徴はありませんか?
東洋医学の視点では、そんな性格の特徴は弱さではなく陰木タイプの才能と考えます。
今回は陰木タイプの性格と才能、向いている仕事、そして仕事運を上げる行動について分かりやすくお伝えします。

陰木タイプの性格と才能
陰木タイプは草花や若木のような存在で、陽木タイプとは違って控えめで前に出る事を好みません。
代わりに周囲を観察する能力があって共感力が高く、人の気持ちや空気を敏感に感じ取る事が出来ます。
成長こそゆっくりですが、コツコツ型で時間をかけて確実に成長するタイプと言えます。

一気に目立つような事はできなくても、地道な努力は得意なので地味に評価が上がってきます。
何よりも成長すれば簡単には折れない強さを持ち、想いが強い分だけ大きく花開くタイプです。
こんな静かな継続力こそが陰木タイプの最大の才能で、目立たないけど気づく人は気づいて応援してくれます。

陰木タイプの適職
陰木タイプは競争やスピード重視の環境は苦手で、丁寧さや継続力が信頼につながる仕事で力を発揮します。
また、安定感のある会社や組織に属するのが向いており、自分が心地よく感じる環境で周りと助け合うような働き方がピッタリです。
会社であれば総務や人事、経理などが向いていて、派手じゃないけど欠かせない存在となります。

医療関係も向いていますが医師や看護師などよりも、医療事務などの裏方として医師や看護師を支えるのが向いています。
教育関係も向いていますが教師よりも、スクールカウンセラーや奨学金関連の仕事などに適性があります。
基本的に自身の柔軟性を活かして、人や組織を支える立場で実力を発揮するのが陰木タイプの理想的なポジションです。

仕事運アップ行動
陰木タイプが仕事運を上げる最大のコツは、無理に社交的な陽タイプになろうとしない事です。
陰タイプは人前に出るのが苦手なので、無理に前に出過ぎると疲れてしまい自分の長所を活かせません。
そのため、評価されづらい地味な仕事でも、自分で自分を認める事が大切です。

また、朝や夜に一人で考えをまとめる時間を作り、自分が何をすべきか何に必要とされているかを認識する事が大切です。
そうやって静かな時間でエネルギーを補いながら、自分の肯定感を高める事は自分のエネルギーをアップさせます。
また、頼まれごとを断れない傾向があるので、境界線を意識して断る習慣をつけるのも仕事運アップの鍵になります。

まとめ
陰木タイプはゆっくりでも確実に育つ人です。
今うまくいっていないと感じていても、それは適性の問題ではなくタイミングが違うだけかもしれません。
自分のリズムを大切にして自分を認める事で、自然と評価も後からついてきます。

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